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koriki5012/11/24 00:29  
koriki50 ( 61歳)
今や、人間性重視でゆとり教育実施して、また戻りつつある。
競争緩和、弊害の防止策が功を奏していない
採用面接を担当すると見えてくるものがある
利益は考えないよ。熱意は見るけどね
将来性が重視かな?


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